- Facket CCOO varnar för kritisk personalbrist i Alicantes posttjänst under sommarsemestern.
- Flera kommuner, inklusive Calpe, Alcoy och Torrevieja, drabbas av över 60 % minskning av ordinarie personalstyrka.
- “Nollanställningspolicy” leder till överbelastade anställda och ökade hälsorisker vid extrem värmeexponering.
- Förseningar och förlorad post påverkar medborgarna, med missade läkarbesök och administrativa tidsfrister.
- CCOO kräver omedelbara anställningar för att ersätta frånvarande arbetare och hotar med offentliga protester om problemen kvarstår.
posttjänsten på Gränsen till Kollaps i Alicante på Grund av Brist på Sommaranställningar, Varnar CCOO
Alicante, Spanien - CCOO:s provinstillhöriga fackförening har slagit larm om posttjänstens allvarliga läge i Alicante denna sommar. Enligt fackets senaste uttalande har en strikt “nollanställningspolicy” under semesterperioden lett till en kraftig underbemanning vid postkontor i hela provinsen, vilket hotar postleveransernas kontinuitet.
betydande Personalminskningar i Flera Kommuner
I flera kommuner som Calpe, Alcoy, Orihuela, Denia, Ibi, Aspe, Torrevieja och Callosa del Segura drivs vissa postkontor med färre än 40 % av den ordinarie personalen under juli månad. I extrema fall är endast 3 av 10 vanliga brevbärare aktiva.
| Plats | Vanlig Personal | Nuvarande Personal | Minskning % |
|---|---|---|---|
| Calpe | 30 | 10 | 66% |
| Alcoy | 25 | 9 | 64% |
| Torrevieja | 40 | 15 | 62% |
Påfrestningar på Postarbetare och offentlig Service
Facket kritiserar företagets arbetsstrategi som en farlig “nollanställningspolicy” som syftar till att undvika kostnader genom att inte ersätta tillfälliga frånvaro under sommarsemestrar. Det har tvingat kvarvarande personal att hantera ökad arbetsbörda, med utökade rutter och längre exponeringstider under den intensiva julihettan i regionen.
CCOO varnar för att detta inte bara fysiskt utsätter arbetarna för extrem värme, utmattning och potentiellt livshotande värmeslag, utan också leder till en växande eftersläpning av odeliverad post, som innehåller viktiga meddelanden, paket och dokument.
Viktiga risker och konsekvenser inkluderar:
- Förlängda leveranstider och tyngre arbetsbörda för kvarvarande personal.
- Ökad risk för värmerelaterade sjukdomar på grund av långvarig utomhusexponering i extremt väder.
- Växande ansamling av odeliverad post som påverkar tusentals invånare.
- Potentiellt missade läkarbesök och fördröjningar i hantering av officiella dokument.
Otillräckligt Svar från Postledningen
facket har skarpt uppmanat postledningen att häva sin anställningsfrys och ersätta personal under semesterperioder som man gjort tidigare år. CCOO hävdar dock att företagsledare prioriterar kostnadsbesparingar framför personalens välbefinnande och servicekvalitet,och ignorerar statliga föreskrifter om arbetsförhållanden vid extrem värme.
Som svar varnar facket för att bristande åtgärder kan leda till offentliga protester eller strejker för att dra uppmärksamhet till vad de beskriver som “misskötsel”.
Vad händer härnäst?
Denna typ av klagomål belyser en bredare utmaning för posttjänster i hela Spanien och Europa,där man kämpar med att balansera servicekvalitet och kostnadstryck. Med sommartoppar och klimatförändringar som ökar förekomsten av värmeböljor måste arbetsmarknadspolitiken snabbt anpassas för att skydda arbetstagare och upprätthålla viktiga tjänster.
För Alicantes invånare är rättidig rekrytering och förbättrad personalplanering avgörande för att undvika störningar i postleveranser under denna intensiva period.
Källor: