- Övergången av Torrevieja-sjukhuset från privat ledning med offentlig användning till full offentlig förvaltning förblir kostsam för valencianerna.
- Ett nyligen domstolsbeslut har pålagt den valencianska regeringen en ytterligare kostnad på tre miljoner euro.
- Domen förklarar uppsägningen av laboratoriepersonal, under den privatiserade ledningen, som ogiltig, och kräver deras återanställning.
- Regeringens misskötsel kritiseras för att begå ett ”lagbedrägeri”.
Övergången av Torrevieja-sjukhuset från privat till offentlig förvaltning har återigen skapat ekonomisk påfrestning för det valencianska samhället. Över ett och ett halvt år efter Ximo Puigs regering fortsätter de kostsamma konsekvenserna av denna omvändning att utvecklas, med det senaste rättsliga beslutet som kastar ytterligare ljus över dess implikationer.
Den Kostsamma Resan till Offentlig Förvaltning
Strävan att omvandla Torrevieja-sjukhuset från privat ledning med offentlig användning tillbaka till offentlig förvaltning, initierad under Botànic-regeringen ledd av Ximo Puig, har visat sig vara ett dyrt beslut för invånarna i regionen. En anmärkningsvärd aspekt av denna övergång var misslyckandet att återta driftskontrollen över specifika tjänster, såsom sjukhusets laboratorier, tillbaka till Generalitat Valenciana. Som ett resultat har en juridisk dom utfärdats, som påbjuder en betalning på tre miljoner euro på grund av översikten.
Rättsligt Beslut och Anklagelser om Misskötsel
En domstol har fattat beslut mot den regionala regeringen och kritiserat Conselleria de Sanidad, tidigare under PSOE, för vad som har kallats ett ”lagbedrägeri.” Fokus har legat på arbetsrelaterade klagomål där domstolen ansåg att en massuppsägning av laboratorieanställda, som var en del av tjänsterna som inte överfördes tillbaka till offentlig kontroll, var olaglig.
Subrogation och Arbetsrättsliga Konsekvenser
Utslaget betonade nödvändigheten av att subrogerade de påverkade anställda,förklarade olagligheten av deras uppsägning och bekräftade deras rätt att återanställas. Detta förstärker skyldigheten för nuvarande regeringstjänstemän att hedra tidigare anställningsvillkor efter övergången, och att revidera deras tillvägagångssätt för att hantera sådana återställningar defensivt.
Den Nuvarande Regeringens Ståndpunkt och Svar
Även om Carlos Mazóns nuvarande ledarskap inte initierade sjukhusets ledningsomvändning, har det haft att hantera de resulterande problemen. Trots ansträngningar av Pedro Manuel López, Generaldirektör för Ekonomisk Förvaltning, att stoppa den fortsatta övergången, har rättsväsendet ändå pausat processen, med fokus på laboratorietjänsterna inom Torrevieja-sjukhuset.
Den Fortsatta Ekonomiska Belastningen
De ålagda ekonomiska skyldigheterna, tillsammans med den pågående kritiken över hanteringen av Torrevieja-sjukhusets ledningsskifte, understryker de långsiktiga konsekvenserna av sådana administrativa beslut. Situationen kräver prioritering och förfinade strategiska svar från den styrande organet för att lindra offentlig frustration och ekonomiska bördor.
När dessa utvecklingar utspelar sig, illustrerar de komplexiteten och den kritiska naturen av nyanserad förvaltning inom offentliga hälsosystem, särskilt under övergångsfaser från privat till offentlig vård.
För mer information,läs den ursprungliga källan här.