Artikelöversikt
- Hälso- och sjukvårdsminister Marciano Gómez lovar att utöka vårdinfrastrukturen i Torrevieja för att möta den snabba befolkningsökningen.
- Redan 5 miljoner euro investerade i sjukhusförbättringar; ny öppenvårdsmottagning ska heta Manuel García Gea.
- 60 nya medicinska specialister har rekryterats sedan lanseringen av 2024 års dekret för personalbehållning.
- Driv för att öka antalet medicinstuderande med 15 % genom reformer från hälso- och sjukvårdsdepartementet.
- Fortfarande brist inom dermatologi och urologi, medan andra specialiteter har ökat sin personalstyrka.
- Nytt arbetsavtal förbättrar villkoren för sjukhusens personal från tidigare koncessionshavare Ribera, inklusive kortare arbetstid och löneförhöjningar.
- Insatser pågår för att standardisera och stabilisera anställningsvillkor efter tidigare kaotisk omställning i tjänstehanteringen.
torreviejas vård stärks kraftigt i takt med befolkningsökningen
Hälsovården i Torrevieja står inför en betydande förstärkning efter ett starkt åtagande från den valencianska hälso- och sjukvårdsministern, Marciano Gómez. Med staden som upplever en intensiv demografisk tillväxt kommer resurser som infrastruktur och medicinsk personal att utökas för att förbättra vårdkvaliteten och tillgängligheten, enligt ett nyligen möte med Torreviejas borgmästare, Eduardo Dolón.
Viktiga infrastrukturinvesteringar och expansionsplaner
Torrevieja universitetssjukhus har redan gynnats av en investering på 5 miljoner euro med fokus på att förbättra anläggningarna. ytterligare expansioner kommer snart att omfatta sjukhuset och det närliggande vårdcentralen La loma. Den nya öppenvårdsbyggnaden kommer särskilt att uppkallas efter Manuel García Gea, vilket återinför det tidigare namnet på vårdcentralen innan de senaste administrativa förändringarna.
Stärka medicinsk personal för att möta ökande behov
Bemanning inom vården är en central punkt i ministeriets strategi. Sedan Torrevieja sjukhus utpekades som en “svårbemannad” enhet enligt 2024 års dekret för talangbehållning, har 60 nya läkare rekryterats. Minister Gómez betonade pågående insatser för att övertyga hälso- och sjukvårdsdepartementet att lätta på kriterierna för utbildningsenheter, vilket möjliggör upp till 15 % fler residensplatser för medicinstuderande i regionen:
- Nuvarande brister kvarstår inom dermatologi och urologi.
- Andra specialiteter har ökat sin personalstyrka: neurologi från 2 till 3 läkare och gastroenterologi från 1 till 6.
Nytt arbetsavtal ger bättre villkor för vårdpersonal
En viktig milstolpe var undertecknandet av ett nytt arbetsavtal på sjukhuset för personal överförd från Ribera, den tidigare koncessionshavaren. Detta avtal, framtaget i dialog med fackföreningar, förbättrar arbetsvillkoren på flera sätt:
- Minskning av årlig arbetstid för morgon-, eftermiddags- och nattpass med kompensation under övergångsperiod.
- Ökning av frivilliga utbildningstimmar från 20 till 28 per år, vilket räknas som faktisk arbetstid.
- Förbättrade löner för nattarbete, helgdagar, jourtjänstgöring och roterande arbetspass, med retroaktiv verkan från 1 januari 2025.
Arbetsavtalet korrigerar problem som uppstod efter den abrupta omställningen av sjukhusets driftsavtal 2021, vilket orsakat instabilitet och ojämlikheter i personalens villkor. Minister Gómez beskrev den tidigare processen som “kaotisk” och betonade regeringens åtagande att jämställa arbetsvillkoren för alla sjukhusanställda.
Framtidsutsikter: Strategisk planering och hållbar tillväxt
Både minister Gómez och avdelningschefen José Cano underströk behovet av noggrann planering,studier och stringent arbete för att hållbart möta Torreviejas vårdutmaningar. De pågående förbättringarna syftar inte bara till att tillgodose stadens nuvarande behov utan även att säkerställa ett stabilt och högkvalitativt hälsosystem för framtiden.
| Aspekt | Nuvarande status | Planerade förbättringar |
|---|---|---|
| Sjukhusinvestering | 5 miljoner euro spenderade på uppgraderingar | Ny öppenvårdsbyggnad och expansioner |
| Medicinsk personal | 60 nya läkare anställda | 15 % ökning av residensplatser |
| Brist på specialister | Dermatologi, urologi | Pågående rekryteringsinsatser |
| Arbetsvillkor | Problem efter driftsomställning | Nytt avtal förbättrar arbetstid, lön och utbildning |
Slutsats
Torreviejas vårdsystem befinner sig i ett vägskäl, med starka åtaganden från den valencianska hälso- och sjukvårdsmyndigheten att förbättra vårdinfrastruktur och personalresurser. Dessa insatser, understödda av betydande investeringar och arbetsrättsliga reformer, syftar till att säkerställa att invånarna får bättre och mer stabil medicinsk vård trots utmaningarna med den snabba befolkningsökningen.
Följ de löpande uppdateringarna när hälsodepartementet fortsätter att rulla ut sin plan för Torreviejas framtida välmående.